Module Formation - Expérience Manager

Dans cet article, découvrez comment fonctionne la formation côté manager : suivez les demandes de formation de votre équipe, validez/refusez celles qui nécessitent votre action, et consultez les formations planifiées de vos collaborateurs.

1. Onglet “Demandes de formation”

1. Visualiser les demandes de formation de votre équipe

Dans cet onglet, vous retrouvez les demandes :

• de vos N-1 et N-2
• et, si vous êtes responsable d’un périmètre/groupe, de votre périmètre

Chaque demande suit un processus de traitement de validation défini par votre équipe RH. Vous avez donc la visibilité sur :

• le statut de chaque demande
• l’étape du processus de validation (ex: en validation Manager, en validation RH, en organisation, refusée, etc.)

2. Créer une demande de formation pour votre équipe

Depuis cet onglet, vous pouvez également créer une demande de formation pour :

• vos N-1,
• et, si vous êtes responsable d’un groupe/périmètre, les collaborateurs de ce périmètre

Ici, choisissez de faire une demande de formation à partir du catalogue ou hors catalogue.

3. Valider ou refuser une demande (si une action est attendue)

Si une demande nécessite votre validation, rendez-vous dans la vue “Validation manager”.

Pour chaque demande, vous trouverez un bouton :

• Valider
• Refuser

Après votre action, la demande avance automatiquement à la prochaine étape du processus.

2. Onglet “Formations planifiées”

Consulter les formations de votre équipe

Dans cet onglet, vous retrouvez les formations de :

• vos N-1 et N-2
• et, si applicable, de votre périmètre/groupe

Pour chaque collaborateur, vous pouvez consulter :

• le nom de la formation
• le statut de la formation (validée, en cours, terminée, etc.)
• les dates associées

Vous pouvez filtrer l’affichage par année de formation pour retrouver plus facilement l’historique ou les formations à venir.

Vous avez également la possibilité d’avoir une vue calendrier pour une meilleure visibilité sur les prochaines semaines/mois.