Découvrez la matrice de postes ! 

Qu’est-ce que c'est? 

La Matrice de postes est une vue consolidée qui regroupe toutes les compétences présentes dans une catégorie de poste, et pour chacune, affiche :

• les niveaux attendus sur chaque poste,

• la criticitité (ou non) de la compétence,

• sa visibilité (affichée ou masquée sur un poste),

• et toute description spécifique au contexte du poste.

Elle permet ainsi d’identifier en un clin d’œil :

• les compétences communes à plusieurs postes,

• les spécificités ou ajustements propres à chaque rôle,

• les éventuels manques ou incohérences dans le référentiel.

Quelle est son utilité? 

La Matrice de postes est particulièrement utile pour :

• Préparer ou ajuster un référentiel de compétences par catégorie de poste,

• Harmoniser les niveaux attendus d’un même métier sur plusieurs équipes ou sites,

• Appuyer une revue des compétences critiques,

• Identifier des compétences inactives ou non pertinentes sur certains postes.