Quel est la différence entre une compétence et un objectif ?
- Les compétences définissent ce que les collaborateurs savent faire et ce qu'ils sont capables de développer.
- Les objectifs définissent ce qu'ils doivent accomplir dans un cadre temporel précis.
Qu'est ce qu'une compétence ?
Une compétence peut être définie comme l’ensemble de savoirs, de savoir-faire et de savoir-être qu’un individu mobilise pour accomplir efficacement une tâche ou une activité professionnelle.
Elle reflète la capacité d'une personne à appliquer des connaissances théoriques et des pratiques dans un environnement concret pour atteindre un certain niveau de performance.
Qu'est ce qu'un objectif ?
L’objectif est un résultat mesurable et spécifique que l'on souhaite atteindre pour répondre à un besoin stratégique, opérationnel ou de développement.
Il fixe un but à court ou moyen terme, précis et mesurable, qui permet de suivre la performance et de guider les actions d'une équipe ou d'un individu dans une direction stratégique.